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日本如何计算加班工资?日本的加班文化为什么这么浓厚?

2018-01-30 来源: 责任编辑:

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  之前公司年会去日本,认识了一位在日本上学工作的东北的妹子,聊得很投缘就加了微信。看她的朋友圈发现,在日本加班时一件非常正常的事情,频率类似于我们的互联网行业。日本公司内部,按时下班绝对是一件能引起轰动的事情,过了下班点谁都不肯走,好像迈过那道公司大门是一件极需要勇气的事情。那么,日本的加班文化为什么这么浓厚呢?日本又是如何计算加班工资的呢?

  

日本如何计算加班工资?日本的加班文化为什么这么浓厚?

 

  日本的加班文化为什么这么浓厚?

  日语中有一个专门的词汇:karōshi (过劳死),这在日本是高频发生的事情,很大程度上是由于日本的过度加班、休息时间过少导致的。那么,为什么日本这么爱加班呢?调查表示,原因有以下几点:

  1.为了表现其企业精神和对公司的高度忠诚

  自从1918年松下幸之助提出了终身雇佣制后,被无数企业争相效仿,更成为了二战后日本企业的基本用人制度。

  虽然这一制度曾经为二战后日本的经济腾飞做出巨大贡献,但是由于

  这一制度默认员工被录用之后,在不犯原则性错误或主动辞职的情况下,一般不会被解雇,所以员工几乎没有后顾之忧。

  为了表示对企业的高度忠诚,日本工作者经常将“我爱公司”“我爱工作”挂在嘴边,宁愿下班后趴在桌上睡觉或者发呆,也要一直守在公司表示自己很敬业。

  

日本如何计算加班工资?日本的加班文化为什么这么浓厚?

 

  2、不能胜任工作岗位导致工作效率低

  正是由于日本的“终身雇佣制”,导致很多岗位会留下很多能力不足以胜任工作的员工。虽然做不出很好的业绩,但是为了表现自己工作卖力,很多员工选择故意拖延任务,不在规定的时间之前完成任务,导致他们不得不加班。

  3、不干实事

  有些在日本的留学生反映,日本的餐厅或药妆店之类的,明明十点就闭店了,副店长带着大家一起拖,一定要拖到十一点半以后再一起下班。更有人说,“他们上班时间用来开会,加班时间来干活。”虽然情况不尽属实,却也是存在的。

  4、不知道如何放松

  日本的很多小孩,从小就要体验“上班”的感觉,每天早上 6 点~晚上 9 点,除了做晨练,上学外,还要参加各种课外活动小组和补习班,没有自己的时间进行玩耍。所以到了工作后,他们也非常自觉地进行这种“连轴转”的方式,根本不知道下班后的闲暇时间能干什么。

  5、恐惧

  由于在日本生活成本真的很高,考虑到个人的经济状况,他们非常害怕失业,所以需要牺牲其他的时间来工作,这样才会让他们有安全感。

  另外,日本人非常在乎上下级如何评价自己,这源于他们内心的恐惧和期待,所以他们需要通过延长工作时间,让别人意识到他的“努力”和“上进”。